vi ste na: > Izrada sistema za...

Izrada sistema za praćenje performansi

Performanse predstavljaju način na koji organizacija funkcioniše sa stanovišta jednog ili većeg broja kriterijuma. U pitanju su ostvarenja ili učinci koje organizacija ostvaruje u različitim oblastima i aspektima svog delovanja (poslovanja) na osnovu preduzetih aktivnosti, u određenom vremenskom periodu. Naravno, pod performansama se misli, kako na učinke organizacije kao celine, tako i na učinke različitih organizacionih jedinica i pojedinaca.

Praćenje i ocenjivanje uspešnosti performansi pretpostavka je obavljanja čitavog niza zadataka menadžmenta ljudskih resursa. Ovaj proces pretpostavlja razvoj sistema, pokazatelja i metoda praćenja radne uspešnosti, odnosno kontinuirano i sistematsko ocenjivanje, kao i vrednovanje uspešnosti svakog pojedinca.

Možemo Vam pomoći da implementirate multidimenzioni sistem pokazatelja koji će ukazivati, kako na eventualne probleme sa kojima se suočavate, tako i na potencijalne probleme koji mogu da nastanu ukoliko se nešto ne promeni u načinu rada. Implementacijom ovog sistema stičete prednost u odnosu na Vašu konkurenciju jer ćete sve bitnije odluke koje budete donosili imati dalekosežne pozitivne efekte na Vaše poslovanje.